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Mediation und Coaching

Mediation und Konfliktlösung

Partner-, Gesellschafter- und Teamkonflikte, die Sie „schwelen“ lassen, können Ihnen und Ihrer Organisation teuer zu stehen kommen und viel Stress und Zeitaufwand für alle Beteiligten mit sich bringen. Wir unterstützen Sie dabei, mit Hilfe der Mediation, des Coachings und der systemischen Beratung Ihre Konflikte schnell, nachhaltig und kostengünstig zu lösen.

Uns ist das Prinzip der Selbstverantwortung und des gesteuerten Prozesses besonders wichtig. Bei einer Mediation geben Sie die Lösungsmöglichkeiten nicht aus der Hand und können gerichtliche Auseinandersetzungen vermeiden.

Coaching

In der Beratung verbinden wir unser unternehmerisches Denken und unser juristisches Fachwissen mit unserem Know-How im Coaching, in der Organisationsentwicklung und im Konfliktmanagement. Wir unterstützen Sie sowohl in Ihrem privaten Lebensbereich, z.B. bei Veränderungen durch Jobwechsel, Trennung etc. als auch bei Ihrer erfolgreichen Unternehmensführung, auch und insbesondere bei Veränderungsprozessen in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation. Wir begleiten Sie bei der Entwicklung Ihrer Zukunftsvisionen und nehmen alle mit ins Boot. Durch unsere Techniken in der systemischen Fragestellung erweitern wir Ihre Perspektive und damit Ihre Handlungsspielräume.

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